Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda 2026-2027 Berbasis KPI Regulasi Terkini

Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda 2026-2027 Berbasis KPI Regulasi Terkini

Jadwal Terkini Bimtek Manajemen Kinerja Pemda Berbasis Outcome-KPI dan Dashboard 2026-2027 menjadi topik yang relevan bagi pemerintah daerah yang ingin memperkuat pengelolaan kinerja berbasis hasil. Pendekatan ini menghubungkan sasaran strategis, indikator kinerja utama, target, realisasi, serta data capaian melalui sistem pemantauan yang lebih terukur.

Manajemen kinerja modern tidak cukup hanya mengukur jumlah kegiatan atau serapan anggaran. Pemerintah daerah perlu melihat hubungan antara program, output, outcome, kualitas pelayanan publik, dan dampak yang dihasilkan bagi masyarakat.

PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2022 mengatur pengelolaan kinerja pegawai ASN dengan penekanan pada peran, hasil, dan tanggung jawab pegawai dalam pencapaian tujuan serta sasaran organisasi. Regulasi tersebut juga berstatus berlaku.

Perkembangan digitalisasi kinerja juga semakin kuat pada 2026 melalui Peraturan BKN Nomor 2 Tahun 2026 tentang Layanan e-Kinerja BKN yang mencakup perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan, pembinaan, evaluasi, serta tindak lanjut kinerja ASN.

Tujuan dan Manfaat Bimtek Manajemen Kinerja Pemda Berbasis Outcome-KPI

Program Pelatihan Manajemen Kinerja Pemda dirancang untuk membantu aparatur memahami bagaimana membangun sistem kinerja yang menghubungkan sasaran organisasi dengan hasil yang dapat diukur.

Tujuan dan manfaat yang dapat diperoleh antara lain:

• Memahami konsep manajemen kinerja berbasis outcome.
• Membedakan output, outcome, dan impact dalam pengukuran kinerja.
• Menyusun sasaran strategis pemerintah daerah secara lebih terarah.
• Menentukan Key Performance Indicator atau KPI yang relevan.
• Menetapkan indikator yang terukur, realistis, dan dapat dipantau.
• Menghubungkan KPI perangkat daerah dengan sasaran pembangunan daerah.
• Meningkatkan kualitas monitoring dan evaluasi kinerja.
• Mengidentifikasi kesenjangan antara target dan realisasi.
• Membangun dashboard kinerja yang informatif.
• Mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
• Memperkuat koordinasi antara kepala daerah, perangkat daerah, dan unit kerja.
• Meningkatkan akuntabilitas atas pencapaian program dan kegiatan.

Pendekatan berbasis hasil juga sejalan dengan arah pengelolaan kinerja ASN yang menempatkan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi sebagai bagian penting dari manajemen kinerja.

Pada April 2026, Kementerian PANRB juga menegaskan bahwa pengukuran kinerja ASN diarahkan pada capaian output dan outcome, bukan semata-mata kehadiran fisik.

Materi yang Dibahas dalam Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

Materi Bimtek Manajemen Kinerja Pemda disusun dengan pendekatan praktis agar peserta memahami hubungan antara perencanaan, indikator, target, data, evaluasi, dan pengambilan keputusan.

Pokok materi yang dapat dibahas meliputi:

1. Konsep dasar manajemen kinerja pemerintah daerah.
2. Paradigma kinerja berbasis output, outcome, dan impact.
3. Kebijakan dan regulasi pengelolaan kinerja ASN.
4. Pemetaan visi, misi, tujuan, dan sasaran pemerintah daerah.
5. Cascading kinerja dari tingkat pemerintah daerah ke perangkat daerah.
6. Penyusunan sasaran strategis dan sasaran kinerja.
7. Key Performance Indicator (KPI) pemerintah daerah.
8. Penyusunan indikator kinerja yang SMART dan relevan.
9. Penetapan baseline, target, dan realisasi kinerja.
10. Outcome mapping untuk program dan kegiatan pemerintah daerah.
11. Keterkaitan RPJMD/RKPD dengan indikator kinerja.
12. Keterkaitan Renstra dan Renja Perangkat Daerah dengan sasaran kinerja.
13. Pengukuran efektivitas dan efisiensi program.
14. Monitoring dan evaluasi capaian kinerja.
15. Identifikasi performance gap dan root cause analysis.
16. Penyusunan dashboard kinerja pemerintah daerah.
17. Pemanfaatan data dalam dashboard untuk pengambilan keputusan.
18. Visualisasi indikator kinerja dan status pencapaian target.
19. Early warning system untuk indikator yang berisiko tidak tercapai.
20. Studi kasus penyusunan KPI dan dashboard kinerja Pemda.

Dashboard dalam konteks ini bukan sekadar tampilan grafik atau tabel. Dashboard perlu dirancang agar mampu memberikan informasi penting mengenai posisi capaian, tren, deviasi, indikator kritis, serta area yang membutuhkan tindakan manajemen.

Dengan pendekatan tersebut, Training Manajemen Kinerja Pemda dapat membantu peserta memahami bagaimana data kinerja diterjemahkan menjadi informasi yang berguna untuk evaluasi dan perbaikan kebijakan.

Siapa yang Perlu Mengikuti Pelatihan Ini

Pelatihan Manajemen Kinerja Pemda Berbasis Outcome-KPI dan Dashboard relevan bagi aparatur yang memiliki tanggung jawab terhadap perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi, serta pelaporan kinerja pemerintah daerah.

Peserta yang dapat mengikuti program ini antara lain:

• Kepala daerah dan unsur pimpinan pemerintah daerah.
• Sekretaris daerah.
• Kepala perangkat daerah.
• Sekretaris perangkat daerah.
• Kepala Bappeda atau perangkat daerah yang menangani perencanaan.
• Pejabat dan staf bidang perencanaan.
• Pejabat fungsional perencana.
• Pejabat pengelola kinerja organisasi.
• ASN yang menangani monitoring dan evaluasi.
• Aparatur pada bagian organisasi dan reformasi birokrasi.
• Inspektorat dan unsur pengawasan internal.
• Pengelola data dan informasi pemerintah daerah.
• Tim penyusun dokumen perencanaan dan kinerja.
• Pejabat pengelola program dan kegiatan.
• ASN yang terlibat dalam pengembangan sistem digital kinerja.

Kompetensi ini juga dapat mendukung organisasi dalam mengintegrasikan pengelolaan kinerja individu dengan sasaran organisasi. PermenPANRB No. 6 Tahun 2022 menekankan penguatan peran pimpinan serta kolaborasi antara pimpinan dan pegawai dalam pencapaian tujuan organisasi.

Dari Mana Narasumber dalam Pelatihan Ini

Narasumber Bimtek Manajemen Kinerja Pemda idealnya berasal dari praktisi pemerintahan, akademisi, konsultan manajemen kinerja, tenaga ahli perencanaan pembangunan, profesional evaluasi kebijakan, serta praktisi digitalisasi kinerja pemerintahan.

Narasumber perlu memiliki pemahaman terhadap hubungan antara perencanaan strategis, indikator kinerja, pengelolaan ASN, evaluasi program, dan pemanfaatan data. Pengalaman praktis dalam penyusunan KPI dan dashboard juga penting agar pembahasan tidak berhenti pada konsep.

Materi dapat diperkuat dengan studi kasus pemerintah daerah sehingga peserta dapat berlatih menyusun indikator, menentukan target, membaca deviasi, serta merancang dashboard yang mendukung kebutuhan manajemen.

FAQ Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

Apa yang dimaksud dengan manajemen kinerja berbasis outcome?

Manajemen kinerja berbasis outcome merupakan pendekatan yang menilai keberhasilan program berdasarkan perubahan atau hasil yang ingin dicapai, bukan hanya jumlah kegiatan yang dilaksanakan. Pendekatan ini membantu pemerintah daerah menghubungkan sumber daya, aktivitas, output, dan hasil yang diharapkan.

Apa fungsi KPI dalam manajemen kinerja pemerintah daerah?

KPI atau Key Performance Indicator digunakan sebagai indikator utama untuk membantu mengukur pencapaian sasaran organisasi. KPI yang baik perlu relevan dengan tujuan, memiliki definisi yang jelas, dapat diukur, dan dapat digunakan sebagai dasar monitoring serta evaluasi.

Apa manfaat dashboard kinerja bagi pemerintah daerah?

Dashboard kinerja membantu menyajikan informasi capaian secara lebih ringkas dan visual. Dengan data yang diperbarui secara tepat, pimpinan dan pengelola program dapat lebih mudah melihat tren, kesenjangan target, indikator bermasalah, serta area yang membutuhkan tindak lanjut.

Pengelolaan kinerja pemerintah daerah membutuhkan lebih dari sekadar laporan capaian. Organisasi perlu memiliki indikator yang tepat, target yang terukur, data yang dapat dipercaya, serta mekanisme monitoring yang membantu pimpinan mengambil keputusan secara lebih cepat dan terarah.

PLATINDO Pusat Pelatihan Indonesia menyelenggarakan program Bimtek, Pelatihan, dan Training Manajemen Kinerja Pemda dengan materi yang dapat diarahkan pada outcome, KPI, monitoring, evaluasi, dan dashboard kinerja.

Bagi instansi yang membutuhkan informasi mengenai Jadwal Terkini Bimtek Manajemen Kinerja Pemda Berbasis Outcome-KPI dan Dashboard 2026-2027, silakan menghubungi PLATINDO Pusat Pelatihan Indonesia melalui 081959544432 untuk memperoleh informasi program dan materi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda 2026-2027 Berbasis KPI Regulasi Terkini

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari PLATINDO Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema:

Metode : Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Lokasi Kegiatan : Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

Bimtek dan Pelatihan ini dilaksanakan di Beberapa kota besar di Indonesia Seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Batam, Surabaya, Malang, Medan, Makassar, Lampung, Semarang, Manado, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Palembang, Maluku, Papua dan Kota-kota besar lainnya. Peserta dapat request kota pilihan sesuai permintaan dengan menghubungi Tim kami.

Waktu Kegiatan : Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

Untuk waktu kegiatan dapat menyesuaikan permintaan dari peserta, dan tersedia dari Bulan Januari sampai Desember 2026

Legalitas Lembaga: Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

• SK KEMENKUMHAM RI NO. AHU-0038009.01.01 TAHUN 2024
• NPWP PLATINDO PUSAT PELATIHAN: 20.820.279.6-017000
• NOMOR INDUK BERUSAHA (NIB): 2905240099576

Pilihan Kelas Pelaksanaan : Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya : Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas : Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran : Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Hendra Hp/Wa: 0819 5954 4432
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person : Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda

• Hendra Hp/Wa: 0819 5954 4432
• website : platindopusatpelatihan.co.id

Jadwal Bimtek Manajemen Kinerja Pemda 2026-2027 Berbasis KPI Regulasi Terkini