Bimtek Kepegawaian

Bimtek Manajemen Talenta ASN – PermenPANRB No.3 Tahun 2020

Bimtek Manajemen Talenta ASN berdasarkan Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020

Bimtek Manajemen Talenta ASN – PermenPANRB No.3 Tahun 2020

Bimtek Manajemen Talenta ASN – PermenPANRB No.3 Tahun 2020. Dalam memenuhi birokrasi 4.0, dibutuhkan Smart Aparatur Sipil Negara (ASN). Percepatan dan akurasi pelayanan harus seiring dengan kemampuan ASN yang mumpuni.

ASN tersebut tidak terbatas pada Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) atau Jabatan Administratif (JA) saja, tetapi juga Jabatan Fungsional (JF). Sehingga Manajemen Talenta Nasional yang nantinya menjadi sentral mengenai profil ASN, mencakup seluruh jabatan ASN.

Dengan Manajemen Talenta Nasional akan mendapatkan gambaran tentang profil ASN ke depan, dengan menerapkan program manajemen talenta sejak proses perencanaan dan seleksi, maka profil ASN sudah dapat terpetakan sejak masa Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Termasuk JF, karena ke depannya, begitu CPNS diangkat menjadi PNS, akan ada yang langsung menempati JF.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Nomor 3 Tahun 2020 merupakan pedoman yang mengatur tentang manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam artikel ini, akan dibahas mengenai Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Talenta ASN yang dilakukan berdasarkan peraturan tersebut. Bimtek ini memiliki tujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan ASN dalam mengelola serta mengembangkan talenta mereka secara efektif.

Manajemen talenta ASN adalah serangkaian kegiatan yang bertujuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan memanfaatkan potensi serta kualitas ASN secara optimal. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan kinerja dan kontribusi ASN dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi serta pembangunan negara secara keseluruhan.

Tujuan Bimtek Manajemen Talenta ASN – PermenPANRB No.3 Tahun 2020

Bimtek Manajemen Talenta ASN berdasarkan Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020 memiliki beberapa tujuan, antara lain:

  • Meningkatkan Pemahaman: Bimtek ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai konsep, prinsip, dan strategi dalam manajemen talenta ASN kepada para peserta. Pemahaman ini akan membantu mereka dalam mengelola dan mengembangkan talenta ASN secara efektif.
  • Mengembangkan Keterampilan: Bimtek ini juga bertujuan untuk mengembangkan keterampilan praktis dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola talenta ASN. Peserta akan diberikan pengetahuan dan teknik yang relevan untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam membangun dan mengoptimalkan talenta dalam organisasi.
  • Memperkuat Kompetensi: Bimtek ini diarahkan untuk memperkuat kompetensi kepemimpinan dan manajerial ASN dalam mengelola talenta. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam mengenali dan memanfaatkan potensi ASN untuk mencapai kinerja yang optimal.
  • Meningkatkan Efektivitas Organisasi: Bimtek ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi dengan mengoptimalkan pemanfaatan talenta ASN. Dengan adanya pemahaman dan keterampilan yang diperoleh dari Bimtek, diharapkan organisasi dapat mengelola dan mengembangkan talenta ASN secara strategis untuk mencapai keunggulan kinerja.
Bimtek Manajemen Talenta ASN - PermenPANRB No.3 Tahun 2020

Bimtek Manajemen Talenta ASN – PermenPANRB No.3 Tahun 2020

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari PLATINDO Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Manajemen Talenta ASN – PermenPANRB No.3 Tahun 2020

Metode Bimtek

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

  • 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
  • 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
  • 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan:

  1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
  2. Online Zoom Meeting
  3. In House Training

Biaya Bimtek

  • Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
  • Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 3.750.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
  • Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.750.000,- (Empat Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
  • Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.750.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

Fasiitas Bimtek

  • Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
  • Seminar Kit
  • Kuitansi Pembayaran Perpeserta
  • Sertifikat
  • Tas Kegiatan
  • Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
  • Kartu Tanda Peserta
  • Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran:

  • Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 085242961361
  • Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
  • Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
  • Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
  • Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person




author-avatar

Tentang Platindo Pusat Pelatihan

Platindo adalah Pusat pelatihan yang yang bergerak dibidang riset, pengkajian bimbingan teknis, diklat, workshop, sertifikasi, pelatihan dan pendidikan non formal. Platindo didirikan sebagai pengembangan sumber daya manusia (SDM) terutama dibidang pendidikan. Baik bagi pemerintah pusat, pemerintah daerah, swasta & mahasiswa.

Posting Terkait

Tinggalkan Balasan