Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) menjadi fokus utama pemerintah dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Di tengah dinamika perubahan kebijakan, tuntutan pelayanan publik yang semakin tinggi, serta penerapan sistem merit secara menyeluruh, pengelolaan SDM dan manajemen kinerja ASN tidak lagi dapat dilakukan secara konvensional Pelatihan SDM ASN 2026.

Memasuki tahun 2026, pemerintah terus mendorong transformasi birokrasi melalui penguatan manajemen SDM ASN berbasis kinerja, kompetensi, dan digitalisasi sistem kepegawaian. Oleh karena itu, Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026 hadir sebagai solusi strategis untuk meningkatkan kapasitas aparatur pemerintah pusat dan daerah dalam mengelola kinerja ASN secara efektif, terukur, dan berkelanjutan Bimtek Kepegawaian ASN.

Bimbingan teknis ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman regulasi terbaru, konsep manajemen kinerja modern, serta praktik terbaik dalam pengelolaan SDM ASN guna mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas layanan publik Pelatihan SKP ASN Terbaru Pelatihan Reformasi Birokrasi ASN.

Pengertian Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN

Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN adalah kegiatan pelatihan dan pendampingan teknis yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan aparatur pemerintah dalam mengelola sumber daya manusia ASN secara profesional, sistematis, dan berbasis kinerja.

Bimtek ini mencakup berbagai aspek penting dalam pengelolaan ASN, antara lain:

• Perencanaan kebutuhan SDM ASN

• Pengembangan kompetensi dan karier ASN

• Penilaian kinerja ASN

• Penerapan sistem merit

• Manajemen talenta ASN

• Penguatan budaya kerja dan etos kerja aparatur

Pada Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026, materi disusun berdasarkan:

• Regulasi kepegawaian terbaru

• Kebijakan reformasi birokrasi nasional

• Prinsip manajemen kinerja modern

• Implementasi sistem penilaian kinerja ASN berbasis hasil

Dengan mengikuti bimtek ini, peserta diharapkan mampu mengelola ASN secara lebih terstruktur, transparan, dan akuntabel sesuai tuntutan birokrasi modern.

Tujuan Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Pelaksanaan Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Tahun 2026 memiliki tujuan strategis yang mendukung peningkatan kualitas aparatur dan organisasi pemerintahan, antara lain:

1. Meningkatkan Kompetensi Pengelola SDM ASN

Memberikan pemahaman mendalam kepada pejabat dan pengelola kepegawaian mengenai tata kelola SDM ASN sesuai regulasi dan kebijakan terbaru.

2. Mendorong Penerapan Manajemen Kinerja Berbasis Hasil

Membantu instansi pemerintah dalam menerapkan sistem manajemen kinerja ASN yang berorientasi pada hasil, bukan sekadar proses administratif.

3. Mendukung Implementasi Sistem Merit

Memperkuat penerapan sistem merit dalam pengelolaan ASN, mulai dari rekrutmen, penempatan, pengembangan karier, hingga promosi jabatan.

4. Meningkatkan Produktivitas dan Kinerja ASN

Mendorong ASN untuk bekerja lebih produktif, disiplin, dan berorientasi pada pencapaian target kinerja organisasi.

5. Mendukung Reformasi Birokrasi

Menjadi bagian dari upaya strategis dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, bersih, dan melayani masyarakat secara optimal.

Manfaat Mengikuti Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN

Mengikuti Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026 memberikan berbagai manfaat nyata bagi individu ASN maupun institusi pemerintah, di antaranya:

1. Pemahaman Regulasi Kepegawaian Terbaru

Peserta memperoleh update kebijakan dan regulasi terbaru terkait pengelolaan SDM ASN, manajemen kinerja, serta sistem penilaian kinerja aparatur.

2. Peningkatan Profesionalisme Aparatur

Bimtek ini membantu membentuk ASN yang profesional, berintegritas, dan memiliki orientasi kinerja yang jelas.

3. Kemampuan Menyusun Sasaran Kinerja ASN

Peserta dibekali keterampilan dalam menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang selaras dengan tujuan organisasi dan indikator kinerja utama.

4. Optimalisasi Penilaian Kinerja ASN

Meningkatkan kemampuan dalam melakukan penilaian kinerja ASN secara objektif, terukur, dan adil.

5. Mendukung Pengembangan Karier ASN

Manajemen kinerja yang baik akan menjadi dasar pengembangan karier, promosi jabatan, dan pemberian penghargaan kepada ASN berprestasi.

Materi Pelatihan Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Materi Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Tahun 2026 disusun secara komprehensif dan aplikatif untuk menjawab kebutuhan instansi pemerintah, meliputi:

A. Materi Pengelolaan SDM ASN

1. Kebijakan dan Regulasi Terbaru Manajemen SDM ASN

2. Perencanaan Kebutuhan ASN Berbasis Beban Kerja

3. Sistem Merit dalam Pengelolaan ASN

4. Manajemen Talenta ASN

5. Pengembangan Kompetensi dan Karier ASN

6. Penguatan Budaya Kerja dan Disiplin ASN

7. Manajemen Perubahan dalam Organisasi Pemerintah

B. Materi Manajemen Kinerja ASN

1. Konsep dan Prinsip Manajemen Kinerja ASN

2. Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

3. Penetapan Indikator Kinerja Individu dan Organisasi

4. Teknik Penilaian Kinerja ASN yang Objektif

5. Monitoring dan Evaluasi Kinerja ASN

6. Keterkaitan Kinerja ASN dengan Tunjangan Kinerja

7. Penanganan Kinerja ASN yang Tidak Optimal

8. Studi Kasus dan Praktik Terbaik Manajemen Kinerja ASN

Materi disampaikan oleh narasumber berpengalaman, praktisi kepegawaian, serta akademisi yang kompeten di bidang manajemen SDM dan kinerja ASN.

Sasaran Peserta Bimtek

Bimtek ini sangat direkomendasikan untuk:

• ASN Pemerintah Pusat dan Daerah

• Pejabat Pengelola Kepegawaian

• Kepala Subbagian Kepegawaian

• Pejabat Struktural dan Fungsional

• Tim Reformasi Birokrasi

• Unit Pengelola SDM dan Kinerja

• Pimpinan OPD dan Instansi Pemerintah

Promosi Kegiatan Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Dalam rangka mendukung peningkatan kualitas aparatur pemerintah, kami membuka pendaftaran Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026 yang diselenggarakan secara profesional dan sesuai kebutuhan instansi.

Keunggulan Kegiatan Kami

• Materi update sesuai regulasi terbaru 2026

• Narasumber kompeten dan berpengalaman

• Metode pembelajaran interaktif dan aplikatif

• Sertifikat resmi Bimtek

• Diskusi studi kasus aktual

• Dapat diselenggarakan secara klasikal maupun in-house training

Kegiatan ini dirancang untuk membantu instansi pemerintah dalam meningkatkan kualitas pengelolaan SDM ASN dan manajemen kinerja secara berkelanjutan.

Segera Daftarkan Instansi Anda!

Jangan lewatkan kesempatan strategis ini untuk meningkatkan kualitas SDM dan kinerja aparatur di lingkungan instansi Anda. Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026 merupakan investasi penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, berdaya saing, dan berorientasi pada pelayanan publik.

📌 Daftar sekarang dan persiapkan ASN Anda menghadapi tantangan birokrasi tahun 2026!

Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari PLATINDO Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Metode Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Lokasi Kegiatan:

Bimtek dan Pelatihan ini dilaksanakan di Beberapa kota besar di Indonesia Seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Batam, Surabaya, Malang, Medan, Makassar, Lampung, Semarang, Manado, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Palembang, Maluku, Papua dan Kota-kota besar lainnya. Peserta dapat request kota pilihan sesuai permintaan dengan menghubungi Tim kami.

Waktu Kegiatan:

Untuk waktu kegiatan dapat menyesuaikan permintaan dari peserta, dan tersedia dari Bulan Januari sampai Desember.

Legalitas Lembaga:

• SK KEMENKUMHAM RI NO. AHU-0038009.01.01 TAHUN 2024
• NPWP PLATINDO PUSAT PELATIHAN: 20.820.279.6-017000
• NOMOR INDUK BERUSAHA (NIB): 2905240099576

Pilihan Kelas Pelaksanaan: Training Sistem Kas Terpadu Pemerintah Daerah

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.70.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas Pelatihan Akuntabilitas Keuangan Publik

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran: Bimtek Pengelolaan Keuangan Daerah Modern

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 0851 2131 2221
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person

• Arie – Hp/Wa: 0819 5954 4432
• website : platindopusatpelatihan.co.id 

Bimtek SDM & Manajemen Kinerja ASN Terbaru 2026